Curso: "Docente Trainee 2026". Organizado por la Subsecretaría de Educación - MECyT.

Fundamentos:

Inscripción destinada a los docentes que completaron previamente el formulario de Google Forms. No se aceptarán nuevas inscripciones que no cumplan con esta condición, ya que los cupos son limitados. Serán desestimadas.

La provincia de Misiones ha demostrado un firme compromiso con la innovación educativa, promoviendo un modelo pedagógico que integra tecnologías emergentes, metodologías activas y un enfoque centrado en el desarrollo de competencias para el siglo XXI. Este compromiso se refleja en la implementación de la Ley VI N.º 212 de Educación Disruptiva, la Ley VI N.º 209 de Educación Emocional y la adhesión a la Ley Nacional N.º 27.506 de Promoción de la Economía del Conocimiento.

El proyecto Docente Trainee 2026 se alinea con estas políticas, preparando a los docentes como facilitadores del cambio, capaces de acompañar a sus estudiantes hacia una educación que forme para el mundo del trabajo, la autonomía y la ciudadanía activa en contextos altamente tecnologizados y dinámicos

Objetivos:

Objetivo general:

•    Capacitar a docentes de toda la provincia en metodologías innovadoras de enseñanza que integren tecnología, cultura emprendedora y orientación al mundo laboral, creando una red circular de formación docente con alto impacto territorial.

Objetivos específicos:

•    Fortalecer el rol docente en el desarrollo de competencias emprendedoras, digitales y laborales en sus estudiantes.

•    Potenciar metodologías activas que preparen a los jóvenes para escenarios reales del trabajo y la innovación.

•    Implementar un modelo de formación en red, donde los primeros 60 docentes capacitados certifiquen como formadores de nuevos docentes, consolidando un sistema de formación escalable, participativo y sostenible.

Temario:

CLASE 1 · ¿Quién soy como docente? •    Escritura libre: ¿por qué elegí ser docente? •    Mapa de fortalezas personales •    Del docente transmisor al facilitador •    Puesta en común en grupos pequeños

CLASE 2 · Mis valores, deseos y desafíos •    FODA personal: fortalezas, oportunidades, desafíos, deseos •    ¿Qué me frena? ¿Qué me impulsa? •    Inicio del diario de ideas, que acompañará todo el programa

CLASE 3 · ¿Qué me mueve? Del yo al nosotros •    Mi 'porqué' como educador (dinámica Sinek) •    Mapa de intereses: más allá del aula •    Mis intereses y los desafíos de mi comunidad

CLASE 4 · Inspirar: una idea que vale la pena contar •    Juego 'A convencer al mundo' •    Cada docente identifica una idea o experiencia propia •    ¿Qué hace valiosa una idea?

CLASE 5 · Tecnología y educación financiera Comunicación efectiva, liderazgo docente y motivación. - Cómo formar a otros docentes: estrategias, planificación, acompañamiento. - Dinámicas para liderar ciclos de formación dentro de su comunidad educativa.

CLASE 6 · Metodología de proyectos con propósito •    Del autoconocimiento al proyecto: conectar M1 y M2 con acción concreta •    Aprendizaje basado en proyectos: guía práctica •    Cómo acompañar una idea desde la chispa hasta la presentación

CLASE 7 · Comunicación, CV y marca personal •    Competencias laborales clave del siglo XXI •    Comunicación efectiva y oratoria (escalera de feedback) •    Cómo armar un CV y enseñarlo en el aula •    LinkedIn y plataformas profesionales para jóvenes

CLASE 8 · Liderazgo pedagógico y red de formadores •    El espíritu emprendedor como actitud, no como carrera •    Cómo formar a otros docentes: estrategias y acompañamiento •    Planificación del ciclo replicador •    Construcción de la comunidad docente.